一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，面向社会公开招考，择优聘用。
二、招聘计划
1.本次招聘综合应急救援队员10名（限男性），通过曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn/）进行公告，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
2.招聘人员纳入区级财政保障，由区消防救援大队统一指挥调度，执行24小时值班执勤制度，主要承担消防安全、水旱灾害、地震灾害、地质灾害、森林草原火灾、生产安全事故等应急救援任务。
三、招聘程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。
四、招聘条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录，未受过处分，无不良嗜好。
2.年龄在18至35周岁之间，具有初中（或同等学历）以上文化程度，有一定的文字书写和口头表达能力。
3.身心健康，五官端正，身高在160厘米以上，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无色盲、无传染性疾病，无酗酒及不良嗜好，裸眼视力不低于4.6，矫正视力不低于5.0。
4.有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守国家及工作秘密。
5.自愿从事综合应急救援工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排。
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
（二）优先聘用条件。
1.优先聘用烈士、因公牺牲军人、因公牺牲消防员的配偶及子女。
2.在同等条件下，优先聘用：退役士官士兵，退出消防员，见义勇为积极分子和先进个人，消防类、政法类和警察类院校毕业生，有政府、企业专职消防队员经历人员，拥有B2驾照人员。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员。
2.受党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员。
3.在以往国家考试（含国家教育考试）中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员。
4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的人员。
5.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的人员。
6.现役军人，还未毕业的在校学生。
7.法律法规和政策规定不得招聘的其他情形人员。
五、报名及资格审查
（一）报名方式
现场报名，报考人员需携带报名所需材料到马龙区应急管理局二楼办公室（曲靖市马龙区环城东路103号）进行现场审查报名。
（二）报名时间
2025年1月13日至2025年1月20日，9:00—11:30；15:00—17:30。逾期不再办理报名手续。报名联系电话：周全鹏，0874-8882482，15969121714。
（三）报名所需材料
1.《曲靖市马龙区综合应急救援队员招聘报名与资格审查表》（附件1）（需附上照片）。
2.《诚信应聘承诺书》（附件2）（需签字按手印）。
3.在有效期内的本人二代身份证原件及复印件。
4.本人有效学历证明原件及复印件。
5.退伍军人、退出消防员等相关证书或相关证明原件及复印件。
6.无犯罪记录证明（到户籍地乡镇街道派出所出具）。
（四）资格审查
资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在任何时间和环节不符合本次招聘公告所列条件的应聘人员，将立即取消其参考资格。
六、体能测试
体能测试内容为：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑。体能测试成绩参照《国家综合性消防救援队伍2024年消防员招录体能测试项目及标准》（附件3）执行。
七、面试
面试总分为100分，面试方式为结构化面试，面试时间、地点另行通知。
八、体检
综合体能测试、面试成绩，按照拟招聘岗位计划人数1:1的比例由高到低进入体检。体检时间、地点另行通知。
体检标准参照《消防员职业健康标准》GB/Z221-2009（附件4）进行（体检项目包含：血常规、肝功能、尿常规、心电图、腹部彩超和胸部透视及内科、外科、耳鼻喉科、口腔科等）。
体检所需费用由报考人员个人承担。不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
九、考察
按照岗位招聘计划人数，以体检合格1:1的比例确定被考察人员，对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行考察。若发现有违纪违法、涉黑涉恶、参与邪教与非法组织等不宜聘用为综合应急救援队员情形的，取消聘用资格。
因体检、考察不合格出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次递补，并重新组织体检、考察。
十、公示和聘用
（一）公示。经面试、体检、考察等程序确定为拟聘用人员的，在曲靖市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。为保护报考人员权益，反映问题时须实名反映。在招录各环节因报考人员个人原因导致不能聘用的，按照综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。
（二）聘用。经考察合格和公示无异议人员，由曲靖市马龙区应急管理局与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。聘用人员需在规定的时间内到马龙区应急管理局报到，逾期不能报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格，按面试成绩从高分到低分依次递补，并组织体检。
聘用人员试用期一个月，试用期正常发放工资。试用期满考核合格的，正式聘用，按国家有关规定签订劳动合同；不合格的，解除聘用。正式录用后，无特殊原因，不得主动离职。对于不满试用期就辞职的人员，不予出具任何工作经历证明。
十一、薪酬待遇
招录人员为全年制合同人员，按照曲靖市马龙区应急管理局相关规章制度考核发放。
（一）工资。每月不低于4500元（含社会保险单位缴纳部分和个人缴纳部分）。
（二）保险。正式录用后，签订劳务合同，聘用期内由单位统一购买保险，办理“五险一金”。
（三）其他保障。工作期间，食宿、服装、被装均由单位免费提供。
十二、其他事项
本招聘公告未尽事宜，由曲靖市马龙区应急管理局负责解释，对有疑问的地方可电话咨询。
附件可登录曲靖市人力资源和社会保障网下载
曲靖市马龙区应急管理局
鄂公网安备42011202002387号 人力资源服务许可证:(鄂)人服证字[2023]第0106015423号 |
劳务派遣经营许可证：HB010620230178